Пример трудового договора с Генеральным директором, 2. Трудовой договор, контракт - Образцы и бланки договоров. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Работник назначается на должность Генерального директора на основании Протокола . Общество является основным местом работы для Работника. Работник может занимать иные оплачиваемые должности в других организациях. Работник обязан приступить к работе с «. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами. Трудовой договор заключается сроком на 5 лет. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. Общество поручает, а Работник принимает на себя руководство текущей деятельностью Общества на период действия настоящего договора и обязуется соблюдать условия миграционного законодательства Российской Федерации. Работник самостоятельно решает все вопросы деятельности Общества, отнесенные к его компетенции настоящим договором, Уставом Общества, должностной инструкцией, решениями Общего собрания, а также действующим законодательством Российской Федерации. Работник подотчетен Общему собранию Общества. В случаях, предусмотренных договором, а также действующим законодательством РФ, Работник может быть освобожден от занимаемой должности решением Общего собрания. Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности. Общества, качества и конкурентоспособности производимой продукции, оказываемых услуг, их соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах товаров, услуг. Обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес- планов. Совершать все необходимые действия для защиты имущественных интересов Общества в суде, арбитраже, органах государственной власти. Работник имеет право. Общества. представлять интересы Общества на всех отечественных и иностранных предприятиях, в учреждениях и организациях. Общества в пределах, установленных Уставом Общества и действующим законодательством. Общества. утверждать штатное расписание Общества, филиалов и представительств. Общества, а также налагать на них взыскания. Общества, заключать договоры и совершать иные сделки. Общего собрания участников годовой отчет и баланс Общества. Общих собраний участников. Работник обязан. соблюдать условия настоящего договора, положения Устава Общества, а также действующего законодательства РФ. Общества. осуществлять повседневное руководство деятельностью Общества. Общества. принимать меры к устранению причин и условий, которые могут привести к конфликтной ситуации в коллективе. Общества и принимать меры, обеспечивающие ее охрану. Общих собраний участников. Работник обязан соблюдать установленные в Обществе Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей, указанных в п. Общество обязуется. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Общество вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных законодательством о труде РФ. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ. Выплачивать премии, вознаграждения в порядке и на условиях, установленных в Обществе, оказывать материальную помощь с учетом оценки личного трудового участия Работника в работе Общества в порядке, установленном Положением об оплате труда в Обществе и иными локальными актами Общества. В конце статьи расположена ссылка, по которой можно бесплатно скачать трудовой договор с генеральным директором. Представленный бланк имеет формат word. На нашем сайте вы можете скачать бесплатно трудовой договор с генеральным директором ООО образец. Вы как директор должны понимать, что. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ (ТИПОВОЙ БЕЗ ПОДРОБНОГО ОПИСАНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ) г. Образец трудового договора с руководителем. Трудовой договор с руководителем (Скачать образец Word), Трудовой договор с руководителем. Образец трудового договора с руководителем. Трудовой договор с руководителем (Скачать образец Word), Трудовой договор с руководителем .Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Оплачивать, в случае производственной необходимости, в целях повышения квалификации Работника его обучение. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. Общество вправе. 2. Расторгнуть договор с Работником в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка Общества. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном действующим законодательством РФ. Принимать локальные нормативные акты. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 4. Выходными днями являются суббота и воскресенье. Труд Работника по должности, указанной п. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 2. Отпуск за первый год работы может быть предоставлен по истечении шести месяцев непрерывной работы в Обществе. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. Условия и размеры выплаты Обществом Работнику поощрений устанавливаются в коллективном трудовом договоре. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Общества, а также причинения Обществу материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ. Общество несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях. Работника возможности трудиться. Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с Генеральным директором Общества. Труд Генерального директора по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Здесь вы можете бесплатно скачать образец и получить дополнительные консультации опытного юриста. Также вы можете скачать трудовой договор в форматах doc, txt, pdf в конце этой страницы. Перейти к образцу бланка трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором · Срочный договор с . Образец трудового договора с генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью. Приведённый трудовой договор является примерным, он может и должен быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Работника. г) задержки заработной платы. РФ. При этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Основанием для прекращения настоящего трудового договора является. Работника, при этом Работник обязан предупредить Общество не позднее чем за 1 месяц. Работника как руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве). Общества решения о досрочном прекращения трудового договора. Работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). Работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества Общества. Работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора. Работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность. Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. РФ. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством РФ. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией Общества и сокращением численности или штата работников Общества увольняемому Работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным Работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения Работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Работника как руководителя Общества, Работнику выплачивается компенсация за досрочное расторжение договора в размере 0. При расторжении договора по причине несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; отказа Работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, Работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Обществе, а другой - у Работника. АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОНРаботодатель. Председатель Учредительного Собрания. Трудовой договор с директором - скачать типовой образец , именуемое(ый, ая) в дальнейшем Организация, в лице , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и , г. Предмет договора. Руководитель назначается на должность директора Организации на основании . В соответствии с условиями Договора Руководитель обязуется осуществлять руководство текущей деятельностью Организации в пределах своей компетенции, установленной Договором, а Организация наделяет Руководителя полномочиями по руководству текущей деятельностью Организации, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции . Работа по Договору является для Руководителя основным местом работы и видом занятости. Дополнительная работа по совместительству не допускается. Условия труда на рабочем месте: . Срок действия договора. Функции и должностные обязанности руководителя. Основные задачи и направления деятельности Руководителя: . Руководитель в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности: . Права и обязанности сторон. Организация обязуется: 4. Без достаточных к тому оснований не вмешиваться в деятельность Руководителя, осуществляемую им в пределах своей компетенции. Обеспечить Руководителю обычно принятые в деловой практике условия для выполнения им своих должностных обязанностей, предоставить необходимые средства, материалы и оборудование, необходимые ему для надлежащего исполнения условий Договора. Надлежащим образом в соответствии с условиями Договора осуществлять выплату заработной платы, вознаграждений, обеспечивать социальные гарантии на уровне, определенном Договором. В добровольном порядке компенсировать Руководителю его расходы, связанные с осуществлением им своих полномочий, а также вред здоровью и имуществу Руководителя, нанесенный Организацией. Руководитель обязуется: 4. Осуществлять управление Организацией в рамках своей компетенции, добросовестно и разумно с целью извлечения Организацией прибыли из хозяйственной деятельности. Исполнять положения устава Организации, локальных нормативных актов Организации, и Договора. Обеспечивать сохранность имущества Организации. Обеспечивать надлежащее ведение Организацией бухгалтерского учета. Обеспечивать хранение Организацией документов в соответствии с уставом Организации и законодательством. Обеспечивать безопасные и благоприятные условия труда работникам Организации в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда, трудового законодательства, локальных нормативных актов Организации. Организовать и обеспечивать работу Организации в области гражданской обороны. Организовать и обеспечивать защиту Организацией секретной информации, составляющей государственную тайну. Определять перечень сведений, являющихся служебной и/или коммерческой тайной Организации, и обеспечивать сохранность указанных сведений. Обеспечивать разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка работниками Организации. Представлять Организации необходимую информацию, обеспечивать возможность осуществления деятельности указанными органами Организации. Осуществлять иные действия в рамках своей компетенции, предусмотренные законодательством, уставом и локальными нормативными актами Организации. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Руководителем требований законодательства, устава Организации, локальных нормативных актов Организации, . Поощрять Руководителя за добросовестный и эффективный труд. Привлекать Руководителя к ответственности в порядке, установленном законодательством. Давать Руководителю обязательные для исполнения указания о направлениях (изменении направлений) финансово- хозяйственной деятельности Организации. Требовать от Руководителя добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору. Действовать без доверенности от имени Организации, представлять её интересы перед всеми третьими лицами, в т. Должностной оклад выплачивается Руководителю ежемесячно. Должностной оклад подлежит индексации в порядке, предусмотренном в Организации. Руководителю выплачивается дополнительное вознаграждение руб. Возмещение расходов. Все расходы, которые несет Руководитель в связи с осуществлением управления Организацией, в т. Договора, осуществляет сам Руководитель. Возмещение вреда. Вред здоровью и/или имуществу, нанесенный Руководителю при исполнении им своих обязанностей по Договору, подлежит возмещению Организацией в полном объеме. Условия труда и отдыха руководителя. Режим рабочего времени Руководителя определяется целесообразностью для Организации и носит характер ненормированного рабочего дня. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывов для отдыха и питания определяется Руководителем самостоятельно, исходя из интересов Организации. Организация обеспечивает Руководителю обычно принятые в деловой практике условия труда для выполнения им своих должностных обязанностей. Организация обеспечивает Руководителя мобильной телефонной связью за счет средств Организации без установления ограничений на ее использование. Организация предоставляет Руководителю служебный автомобиль класса, обычно принятого в деловой практике, с водителем, работающим в условиях ненормированного рабочего времени. Руководителю устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: календарных дней. Ежегодный отпуск может быть предоставлен полностью или частично в любое время года по согласованию с . По согласованию с Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, при условии, что предоставление такого отпуска негативно не отразится на результатах деятельности Организации. Социальные гарантии. В течение срока действия Договора Организация оплачивает лечение Руководителя и членов его семьи (в смысле семейного законодательства). Выбор вида, способа и места лечения определяется Руководителем на основе медицинских показаний. В случае освобождения Руководителя от должности по инициативе Организации, по инициативе Руководителя, а также по любым иным основаниям, не связанным с вынесением приговора суда за противоправные действия/бездействия Руководителя в отношении Организации, за ним сохраняются социальные гарантии, установленные Организацией для работников Организации, и ему выплачивается единовременное пособие в размере руб. Ответственность сторон. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с Договором и законодательством. Ущерб, нанесенный Стороне подлежит возмещению другой Стороной в полном объеме, если иное не предусмотрено законодательством или Договором. Руководитель несет ответственность перед Организацией за прямой ущерб, причиненный Организации его виновными действиями (бездействием), в т. При определении оснований и степени ответственности Руководителя принимаются во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. Исключается ответственность Руководителя за убытки, которые понесла Организация в результате нормального хозяйственного риска и/или форс- мажорных обстоятельств. Организация несет ответственность перед Руководителем за неисполнение/ненадлежащее исполнение своих обязанностей по Договору в порядке, предусмотренным законодательством. Обязанность по доказыванию вины Стороны лежит на другой Стороне. Основания расторжения договора. Прекращение действия Договора по любому из оснований, указанных в п. Договора оформляется решением . По инициативе Организации Договор может быть расторгнут досрочно в случае: - ликвидации или реорганизации Организации; - признания Организации несостоятельной (банкротом); - неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем требований устава Организации, решений , систематическое нарушение условий Договора; - невыхода на работу в течение более календарных месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. В случае утраты трудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности; - совершение действий, повлекших причинение убытков Организации, за исключением случаев обычного хозяйственного риска. Если расторжение Договора производится по основаниям, установленным в п. Договора в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: . При прекращении Договора по инициативе Руководителя в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: . Заключительные положения. Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора. Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством. Адреса и реквизиты сторон. Организация: юридический адрес - ; почтовый адрес - ; тел. Подписи сторон. 14. От имени Организации.
0 Comments
Вторая половина XVI. Белозорович В. А. Вы уже знаете, что белорусские. XIII в. Это сложный и далеко не однозначный период. Надеемся, что учебное пособие даст вам возможность. XVI — конца XVIII. Вы. познакомитесь с историческими и церковными деятелями, выдающимися полководцами. Формат: pdf. Размер. Мб Смотреть, скачать: yandex. СОДЕРЖАНИЕПредисловие 3. РАЗДЕЛ 1. Беларусь в середине XVI — первой половине XVII в 5. Образование Речи Посполитой II. Государственный строй Речи Посполитой 1. Политическое положение Великого Княжества Литовского во второй половине XVI. XVII в 2. 1. Внешняя политика Речи Посполитой в первой половине XVII в. Сельское хозяйство во второй половине XVI — первой половине XVII в 3. Александр 1 Урок истории Урок-падарожжа ШляхамГородская жизнь во второй половине XVT — первой половине XVII в 4. Реформация в Беларуси 4. Контрреформация в Беларуси 5. Распространение Возрождения в Беларуси 6. Урок обобщения к разделу I 6. РАЗДЕЛ II. Беларусь во второй половине XVII — первой половине XVIII в. Казацко- крестьянская война 1. Война России с Речью Посполитой 1. Название: Уроки по учебному предмету «История Беларуси» в 8 классе : пособие для учителей учреждений общ. Уроки по учебному предмету « История Беларуси » в 8 классе : пособие для учителей учреждений общ. Беларусь в годы Северной войны 1. Борьба магнатских группировок 8. Корзюк Александр Александрович. Уроки по учебному предмету «История Беларуси» в 8 классе. Е) барокко в культуре Беларуси. Объясните подходы ученых к одной из следующих проблем. История Беларуси (XX - начало XXI в.) История Беларуси (много материалов) - основные события, даты, подробности, периоды. Учителю истории: планирование, разработки уроков,методика, внеклассная . История Беларуси", который наряду с требованиями к содержанию . История Беларуси 1 1 часть История Беларуси 1 2 часть - Duration: 2:43. Граница История Беларуси Фильм Ч1 - Duration: 1:45:13. План-конспект урока по истории Беларуси. Обществоведения; - обмен передовым опытом, проведение открытых уроков. План-конспект урока по истории Беларуси. Белорусская деревня во второй половине XVII — первой половине XVIII в 9. Крестьянское движение 9. Города Беларуси во второй половине XVII — первой половине XVIII в 1. Образование и наука 1. Литература и общественно- политическая мысль 1. Архитектура и искусство 1. Урок обобщения к разделу II 1. РАЗДЕЛ III. Беларусь во второй половине XVIII в 1. Экономическая стабилизация во второй половине XVIII в 1. Политический кризис Речи Посполитой 1. Попытки реформирования . Образование и наука 1. Литература и искусство 1. Народная культура 1. Урок обобщения к разделу III 1. Наш край во второй половине XVI — конце XVIII в 1. Итоговое обобщение 1. Основное события в истории Беларуси во второй половине XVI — конце XVIII в 1. Внутренняя и внешняя политика великих князей литовских и королей польских во. XVI — конце XVIII в 1. Терминологический словарь 1. Список рекомендованной литературы 1. О том, как читать книги в форматах. Цветокоррекция в Photoshop . Я бы хотел, чтобы она стала, скорее, поводом для размышлений и дискуссии. Хотя в последнее слабо верится, ибо, как сказал Лао- Цзы: «Знающий не говорит, говорящий не знает». Итак, ощущая себя в некоторой мере говорящим, который не знает, я все же рискну поделится с вами своими размышлениями о достижении красивого цвета при обработке фотографий. Плагин идеально подойдёт для фотографов, при ручном контроле четкости изображения для достижения уникальных цветовых эффектов без артефактов. В ходе обработки изображения плагин использует регулировку цвета, яркости, контрасти, что позволяет достигнуть. Раньше часто пользовался поканальными кривыми, а сейчас стараюсь как можно меньше обрабатывать в фотошопе, потому что основной поток работы – репортаж. Лучшие плагины Photoshop для фотографа. Пакетная обработка в Photoshop - логотип на фотографиях. Photoshop плагины — программы созданные для добавления в себя инструменты для цветового колеса, предназначенного для цифровой живописи на Alien Skin — это плагин, который позволяет обрабатывать фотографии. Алексей Старков в 21:54. Обсуждаем и делимся плагинами для Photoshop. Alien Skin Software Photoshop Plugins Bundle Autumn – это восемь уникальных, награжденных различными призами плагинов для обработки фотографий: Blow Up, Image. Цвет фотографии зависит от массы вещей и, в первую очередь, от условий съемки. Мне, например, нравится снимать на закате, когда солнце почти село. Конечно же, цвет зависит и от камеры, и от объектива, но в существенной степени это обработка. Правильные, естественные цвета почти всегда скучны, и в художественной фотографии никому не интересны. Я считаю, что картинка может быть сколь угодно далека от реальности, если это красиво и гармонично. Photoshop содержит много инструментов для цветокоррекции. Но это обилие многим скорее мешает, чем помогает. Да, мы можем в Photoshop делать с цветами все, что угодно. Но что нужно сделать с цветами на снимке что бы они стали красивыми!? Это самый главный, ключевой вопрос, ответ на который нельзя найти в Google или Яндекс. Это вопрос художественного знания, опыта обработки, вкуса и эстетических предпочтений. Я не всегда доволен цветом на своих фотографиях, да и вообще редко доволен своими снимками. Но у меня есть некоторые мысли, и алгоритмы по созданию вкусного цвета которыми я и хочу поделиться. Контраст. Одна из основных, но не очевидных для многих вещей, это связь контраста и цвета. Насыщенные, сочные цвета всегда контрастны. И наоборот: приглушенные, мягкие цвета – следствие неконтрастной или светлой картинки. Многие знают что яркий, сочный цвет неба получается, когда оно достаточно темное. Невозможно сделать насыщенным цвет неба, не затемняя его. Это один из примеров неразрывной связи контраста и цвета. Об этом не раз высказывался Павел Косенко, и я рекомендую всем почитать вот эту его статью. Контраст, конечно, нужно настраивать с помощью кривой. Только кривой мы можем перераспределять тона нужным нам образом или смещать белую или черную точки. Многие знают, что повышение контраста в режиме RGB ведет к увеличению насыщенности, но почему- то часто это описывается как нежелательный, побочный эффект. И следом идет рекомендация увеличивать контраст в режиме LAB или использовать режим наложения Luminosity. Я же считаю, что повышение контраста в режиме RGB – это отличный способ сделать цвета сочными. Эти две картинки отличаются только контрастом: в варианте слева отключены Кривые увеличивающие контраст. Но посмотрите как следом за контрастом, изменились цвета. Они стали гораздо более живыми. Напротив, повышение контраста кривыми в режиме LAB или Luminosity часто ведет к грязным, некрасивым цветам: (Кривые, повышающие контраст, переключены в режим смешивания Luminosity)Тем не менее, иногда необходимо очень сильно повысить контраст, но при этом начинается перенасыщение цветов. В таком случае, я дублирую слой кривых и нижний переключаю в режим смешивания Color, а верхний в режим Luminosity. После чего понижаю непрозрачность нижнего слоя до 1. Если же просто переключить Кривую в режим Luminosity, то картинка станет «серой». Photoshop содержит много инструментов для цветокоррекции. Это вопрос художественного знания, опыта обработки, . Но еще лучше держать перед глазами или в уме Цветовой Круг. Тот, кто применил пресет из плагина или создатели этих плагинов?Быстрая обработка фотографий в Photoshop. Таким образом мы переключимся в цветовой режим Lab — мощнейшее средство Фотошопа для Еще хорошие плагины — Imagenomic Noiseware и Topaz Denoise. Обработка и ретушь снимка в Adobe Photoshop CC Плагин : Alien Skin Exposure 5 К сожалению сказать где можно скачать я не могу, т.к. С помощью же двух слоев я получаю некоторый промежуточный вариант. Я почти никогда не пользуюсь инструментами Saturation или Vibrance для изменения насыщенности, предпочитая управлять ею через контраст. Это получается более естественно и гармонично. Вот что получится, если поднять насыщенность «в лоб» у низко- контрастной картинки: Здесь я отключил Кривые, повышающие контраст, и применил Vibrance +8. Естественно, вовсе необязательно стремится к ярким насыщенным картинкам, для некоторых интересней мягкие нежные тона. Вот мой пример снимка, в котором нет насыщенных цветов. Такой результат – следствие низкого контраста. В этом изображении нет темных тонов, даже черная футболка здесь не дотягивает до черного цвета. Таким образом, нужный нам контраст – это первый шаг к нужным цветам. Он не обязательно должен быть сильным. Картинка может быть светлой или темной, контрастной, растянутой по всему диапазону от 0 до 2. Но контраст, распределение тонов изображения – это основа цвета.«Разбаланс цветов»Второй шаг к красивому цвету – это так называемый «разбаланс» цветов. Он делает цвета более живыми, хотя при этом несколько нереальными. Как я уже говорил в начале, меня не интересует достоверность на фотографиях, и достоверность цвета в том числе.«Разбаланс» цветов можно представить как меняющийся Баланс Белого в зависимости от тонов изображения. Диапазон тонов от самых темных до самых светлых отображается словно с разным ББ. Звучит несколько психоделично, но если подобрать гармоничные сочетания, то такие цвета будут более привлекательными, чем натуральные. Крайним проявлением такого «разбаланса» цветов можно считать двухцветное тонирование, которое я описывал в этой статье, когда тени окрашиваются в один цвет, а света в другой. Но двухцветное тонирование, как правило, сдвигает черную и белую точки, что выглядит более искусственно. Произвольный сдвиг цвета удобней всего осуществлять с помощью Кривых, редактируя кривую в каждом из RGB каналов. Кривые обычно крутятся на глазок. Двигаешь их так и сяк, стараясь, чтобы в итоге получилось красиво. Если результат достигнут, то такие кривые сохраняются в пресет и применяются ко всей серии снимков или даже к последующим съемкам. При этом часто они модифицируются под конкретную фотографию или же настраиваются с нуля. Конечно, бывают ситуации, когда, несмотря на все старания, остаешься недовольным получившимся цветом. Или прибегаешь к дополнительным коррекциям с помощью Color Balance, Selective Color или Hue/Saturation. Ряд примеров: фотографии до и после цветового «разбаланса» кривыми. Понимание того, как нужно изменить цвета, чтобы получилось хорошо, приходит с опытом. Базовые знания о сочетаниях цветов тоже не помешают. Выгибая Красную, Зеленую или Синюю кривую вверх, мы усиливаем этот цвет, опуская же ее вниз, мы усиливаем противоположный цвет. Для тех, кто не помнит сочетание цветов в Цветовом Круге, откройте панель Color Balance. И вы увидите подсказку по противоположным цветам. Но еще лучше держать перед глазами или в уме Цветовой Круг. Таким образом, чтобы сдвинуть цвет к желтому, нужно или опустить синюю кривую, или поднять красную и зеленую. Естественно, эта методика придумана не мной и описывалась не раз. К сожалению, а, может быть, к счастью, она не слишком популярна. В первую очередь, потому что результат целиком и полностью зависит от глаз и опыта фотографа. Многих пугает этот сложный путь, и они выбирают дороги попроще. Например, использование плагинов для цветокоррекции, которые выполняют стилизованную обработку или имитируют цвета легендарных пленок. В этом нет ничего плохого, но кто в таком случае является автором снимка, художником? Тот, кто применил пресет из плагина или создатели этих плагинов? Вот описание подобной работы с цветом от других авторов: Виктория Самойлова http: //monsters- inside. Михаил Мироненко (Ральф) http: //fotoforge. Сколько дней по закону проходит стажировка? ЛАРА2. 2, Это не по закону РФ, а по ТК РФ. Проводится не больше 3 месяцев. Оформлены, хотя бы по трудовому договору и естественно оплачивается! Образец трудового договора с руководителем. ООО "Организация"в лице директора Петрова Петра .Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 2. Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. N - -- -- -- Генеральный директор Петров В. А. Петров. Руководитель организации - -- -- -- -- -- -- -- -- -- - - -- -- -- -- -- -- -- - - -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- (должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)Калязин 1. С приказом (распоряжением) работник ознакомлен - -- -- -- -- -- -- -- -. Примерная форма трудового договора с работником. Типовая форма трудового договора между микропредприятием и его работником. Образец трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом. В связи с переходом с 01.01. Номер: 6 Год: 2013 Страницы: 118-125. Прекращение трудового договора без законного основания; Восстановить ИВАНОВА Ивана Ивановича с 02.05. 2013 на работе в должности инженера- механика по. Примерная должностная инструкция технику- смотрителю. 4 / 2013 ЛИТЕРАТУРА УДК: 1751 Джанумов С.А. Затем, догадавшись, что Пушкин не смотритель, она, как. Смотритель : iml, Вот что нашла в "Яндекс - словарях". XIX века в поисках героя»: Академический проект, 2013. Потребовать, а гражданин обязан предъявить нанимателю при заключении трудового договора. Старые образцы трудовых книжек и в наше время обладают одинаковой серия ПК . Примерная должностная инструкция технику- смотрителю. Также вы можете скачать трудовой договор в форматах doc, txt, pdf в конце Перейти к образцу бланка трудового договора. Изучение территории и населения Тюргешского каганата. Исследование официальных титулов каганов из династии тюргешей, зафиксированных в легендах, на монетах и в рунических текстах. Внутреннее и внешнеполитическое положение каганата, его культура и быт. Реферат: Тюргешский каганат: План Введение 1 История 1.1 Первые тюргешские каганы 1.2 Сулук Великий 1.3 Распад каганата. В 704 году племена тюргешей создали свое государство - Тюргешский каганат. Основная территория каганата - Жетысу. Административным центром . Название: Тюргешский каганат Раздел: Рефераты по истории Тип: реферат Добавлен 04:04:50 26 февраля 2011 Похожие работы Просмотров: 206 Комментариев: 3 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно Скачать. Бесплатные рефераты, сочинения, курсовые, дипломные, тесты ЕНТ. Тюргешский каганат в течение нескольких лет находился в. Тюргешский каганат - реферат. План Введение 1 История 1.1 Первые тюргешские каганы 1.2 Сулук Великий 1.3 Распад каганата. ШКОЛЬНЫЙ КУРС ИСТОРИИ КАЗАХСТАНА стр. Kaz- Ekzams. ru для подготовки к ент и экзаменам . Основная территория каганата - Жетысу. Административным центром был город Суяб. Первые сведения о тюргешах встречаются в историческом памятнике Культегина и китайских летописях. С VI века тюргеши населяли Чу- Илийское междуречье. Основатель тюргешской династии Ушлик- кагш разделил племена на две орды. Ставка Большой орды находилась в Суябе, а ставка Малой орды - в городе Кунгит на берегу реки Или. Тюргеши делились на желтых (сары) и черных (кара), велась постоянная борьба за власть. Каганат былразделен на 2. После смерти Угилыкав 7. Капаганомк власти пришел каган Сулу(7. Столицей каганата был избран город Талас (Тараз). Кагану Сулупришлось вести борьбу на трех направлениях. На западе - арабы, с востока- Китай, и Восточнотюркскии каганат. Сулу в 7. 17 году посетил Тайскую империю, женил своего сына на дочери восточно- тюркского кагана Бильге, а сам женился на дочери тибетского царя. Вместе с племенами карлуков в 7. Тохаристане крупную победу над арабами. Кагана Сулуарабы называли «бодающимся», или «рогатым», почти во всех сражениях он принимал участие и часто одерживал победу. Полководец Кули. Шорв 7. Согдианы. После гибели Сулу каганом стал его сын Тукарсан Kyrmuap. Из- за двадцатилетней борьбы между желтыми и черными тюргешами каганат ослаб В 7. Суяб и Шаш (Ташкент). Сын эмира Шаша запросил помощи у арабов. В 7. 51 году у города Атлах близ Тараза карлукско- арабские войска нанесли поражение китайскому войску. В 7. 49- 7. 53 годах тюргешский тархан Жыпырзахватил власть, междоусобная борьба усилилась. Вожди карлукских племен в 7. Хозяйство тюргешей было основано на кочевом и полукочевом скотоводству. Пастбищными лугами и водными источниками владели представители знати. Заметно развитие получила торговля, через земли каганата проходил Великий Шелковый путь. Центрами торговли являлись Суяб, Баласагун, Тараз, Испиджаб. Тюргешские монеты чеканились в 7. Таразе. Массовое переселение согдийцев в Жетысу произошло в VI- VIII веках. Ученый востоковед В. В. Бартольдосновной причиной переселения согдийцев в Жетысу считал торговлю. С вторжением арабов переселение согдийцев в Жетысу еще более усилилось. Согдийцы - это ираноязычная народность Средней Азии и Южного Казахстана. В V- VII веках согдийцы попали под власть Тюркского каганата Китайский путешественник Сюань. Цзянь. посетивший в начале VII века Жетысу, писал, что половина жителей Согда занимается земледелием, другая - торговлей. Переселение согдийцев оставило заметны след в истории развития земледельческой и городской культуры Жетысу. Сведения о кар луках встречаются в письменных памятниках V века нашей эры. А китайской хронике «Таншу» начала VII века указывалось, что карлуки - одно из тюркоязычных племен, в состав которого входят племена булак,жикил(чигиль) и шашлык. Арабо- персидские источники называют карлуков древними тюрками. Тюркский историк аль- Марвази(XII в.) насчитывает в составе карлукского племенного союза 9 племен. Основные места расселения карлуков - предгорья Джунгарского Алатау до среднего течения Сырдарьи. Письмена Культегина свидетельствуют о вхождении карлуков в состав Восточнотюркского каганата. Одной из причин переселения в Жетысу явилось поражение от Уйгурского каганата. Вожди карлуков воспользовались упадком Тюргешского каганата и в 7. Столицей был город Суяб. Чтобы отвести угрозу со стороны Китая, в 7. Кашгарию. В начале IX века карлуки потерпели поражение от Уйгурского каганата Борьба длилась 2. Наконец, карлуки в союзе кыргызами в 8. Уйгурскому каганату. После победы Бильге. Кул Кадыр- хан - правитель города Испиджаб - объявил себя каганом. С целью распространения ислама династия Саманидов объявила «священную войну» карлуками захватила Испиджаб и Тараз, где была построена мечеть. Каган Огулшаквременно перебрался в Кашгар. Большинство представителей знати Карлукского каганата жили во второй столице - городе Баласагун. Руководили борьбой с Саманидами сыновья кагана Бильге. Кул. Кадыр- хана- Базар. Арслани Огулшак. Сопротивление карлуков арабам продолжалось около двух веков. Воспользовавшись тяжелым положе. Через два года город захватил сын Арслан- хана. Сагпук. Богра- хан. В периоды правления этого хана и его сына произошло массовое при. Существовавший около двухсот лет Карлукский каганат распался. Неизвестный автор исторического труда «Худуд аль- алам» писал, что в стране карлуков имеется 2. Среди них Кулан, Мирки, Атлах, Балык, Барсхан, Талгар. Арабский автор аль- Идриси писал: «В городе кагана много населения, мощная крепость, тьма войск и оружия». Большое влияние на материальную культуру карлуков оказал Великий Шелковый путь,пролегавший через территорию каганата. У карлуков широко была распространена традиция устанавливать каменные изваяния - балбалы на могилах предков. Найденные на Орхоне и Енисее, а также на берегах рек Талас и Чу древние тюркские письмена, важнейшими из которых являются «Наставления кагана Бумыня» Иолыг- тегина «Письмена Культегина» и «Тоньюкок», свидетельствуют, что в VIII- IX веках начал распространяться новый вид тюркской письменности - карлукский. А временем появления и начала распространения древней тюркской письменности является V в. Письмена Иолыг- тегина и «Тоньюкок» являются яркими первыми образцами письменного народного тюркского творчества. Семеро магов» на русском языке Jurnalu. Manga Online / Манга Онлайн - Trinity Seven: 7- Nin no Mahoutsukai / Тринити: Семеро магов. Год выпуска: 2. Анонс выхода аниме Фильм Тринити: Семеро магов. Блич манга 686 / Bleach manga 686 читать бесплатно на русском языке. Смотреь онлайн аниме Тринити: Семеро магов - приключения обычного японского. Манга: Биорг Тринити / Biorg Trinity (2013/RUS). Если спросить человека, что самое ценное в жизнь, то многие ответят по разному, но вариант 'дружбу' обязательно проскочит. Каталог манги на русском. Теперь, дабы вернуть Хидзири, Арата принял решение поступить в Королевскую Академию Библия, где он повстречал семь красивых девушек-магов. Манга «Trinity Blood» «Кровь Триединства» Онлайн и на русском языке. Читайте бесплатно и без регистрации. Студия: Режиссёр: Нисикиори Хироси Снято по манге: Trinity Seven: 7-nin no Masho Tsukai Автор оригинала: Сайто Кэндзи. Ничего, Арата и сам темный маг, настолько крутой и резкий, что его принимают за будущего «князя тьмы». Самые качественные переводы Манги Вельзевул / Beelzebub - на нашем сайте в онлайн режиме. Анонс выхода аниме Фильм Тринити: Семеро магов . Манга Тюремный эксперимент Смотреть аниме Тринити : Семеро магов (Trinity Seven) в онлайне и получить полезную информацию о нём совершенно бесплатно на Findanime. Читать мангу онлайн Trinity Seven: 7-Nin no Mahoutsukai. Маг похоти и четвёртый архив бесплатно на русском языке, удобная навигация по главам и томам, приятного чтения ^ Читать мангу на русском Тринити: Семеро магов (Trinity Seven: 7- Nin no Mahoutsukai). Nao Akinari Всегда свежая манга для взрослых. Читай онлайн. Доброго времени суток, господа. Естественно, без надлежащего эффекта ,после прочтения манги, читатель писать рецензию не будет, и эффект этот бывает: положительным и отрицательным. В нашем случае, к большому счастью, эффект был положительным.. Начнем мы, пожалуй, с главного достоинства этой манги - главного героя. Касуга Арата, абсолютно не типичный ,для манг таких жанров, персонаж. Харизматичный, уверенный в себе, претенциозный протагонист, на плечи. Горецкий программы по литературному чтению и обучение грамоте. Чтобы оценивать учебники Русского языка, надо как минимум научиться ставить знаки препинания, так что ваше высшее образование очень сомнительного происхождения. Автор учебников как раз адекватный, насчет вас - сомневаюсь. Климанова Л.Ф., Горецкий В.Г., Голованова М.В. Бойкина М.В., Виноградская Л.А. М.: Просвещение, 2014. Учебник «Литературное чтение. 1 класс» переработан в соответствии с требованиями ФГОС. В издании доработан методический аппарат, усовершенствована поисковая система, введены задания, организующие проектную деятельность учащихся. Климанова Л.Ф., Горецкий В.Г., Голованова М.В. Бойкина М.В., Виноградская Л.А. Поурочные разработки к учебнику Литературное чтение 1 класс, авт. ГДЗ решебник по литературному чтению 4 класс Климанова Горецкий. ГДЗ ответы по литературному чтению 3 класс Бойкина Виноградская. ГДЗ литературное чтение творческая тетрадь 3 класс Коти. Иллюстрации к книге Бойкина, Виноградская - Литературное чтение. Климанова Л.Ф., Горецкий В.Г. Климанова, Горецкий, Голованова: Литературное чтение. ФГОС Литературное чтение. Климанова, Горецкий, Голованова: Литературное чтение. Учебник в Рабочая тетрадь. ФГОС Литературное чтение.1 класс (к учебнику Л.Ф. Горецкого и др.) код: Н439005Р. 8 класс Комплексная тетрадь для контроля знаний. Авторы: Климанова Л.Ф., Горецкий В.Г., Голованова М.В. Рабочая тетрадь Литературное чтение 1 класс Ефросинина. ФГОС" Климанова, Горецкий 1 класс. ФГОС обложка книги Литературное чтение. Требования : Министерство обороны Российской Федерации. Требования к гражданам, поступающим на военную службу по контракту, определены статьей 3. Федерального закона от 2. В период прохождения испытательного срока проводится обучение по программе интенсивной общевойсковой подготовки с курсом «выживания». При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. График производства фильма; - договор о совместном производстве, заключенный между сопродюсерами. В этот договор должны 0 тыс. Поступить на военную службу по контракту на конкретные вакантные воинские должности рядового и сержантского состава могут, прошедшие отбор на пунктах отбора: военнослужащие, проходящие военную службу по призыву (со дня, следующего за днем завершения военной службы по призыву) при условии освоения требуемых военно- учетных специальностей; граждане, пребывающие в запасе; граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование; граждане женского пола, не пребывающие в запасе; иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации. Дополнительные требования, предъявляемые к гражданам женского пола. Дополнительные требования, предъявляемые к иностранным гражданам. Основания для отказа кандидату, поступающему на военную службу, в заключении с ним первого контракта. Порядок проведения профессионального психологического отбора. Порядок проведения медицинского освидетельствования. Порядок проверки физической подготовленности кандидатов. Подготовка военнослужащих по контракту. Сериал Условия контракта 1 сезон онлайн. В семье Маши Павловой идут приготовления к свадьбе. Понравился данный фильм отдачей героев. Сначала увидела несколько фрагментов по телевизору, решила найти его в интернете, и не пожалела в выборе просмотра. Режиссер: Михаил Мокеев. В ролях: Анна Уколова, Агриппина Стеклова, Анастасия Макеева и др. Главная героиня Анжелика — популярная актриса, все время проводит на съемках. Ее имя часто появляется на страницах журналов, в телевизионных репортажах. Проголосовать удалить свою оценку. Я согласен(-на) с условиями пользовательского соглашения. 17 videos Play all Условия контракта.- 1 - 2 сезоны.Сила Трёх. Второй шанс (2014) 3-часовая мелодрама фильм кино сериал - Duration: 3:00:07. В ролях: Елена Великанова, Кирилл Сафонов, Наталья Рудова и др. Маша Павлова готовится к свадьбе. Ее жених Виктор — человек работящий, непьющий и очень надежный. И жизнь с ним обещает быть спокойной и размеренной. Увлекательная чувственная мелодрама Игоря Можжухина с Еленой Великановой и Кириллом Сафроновым в главных ролях. Игры Злая Бабушка - Онлайн Бесплатно! Игры . Это значит что в них можно играть уже прямо сейчас! Однажды злую бабушку закрыли в психиатрической больнице. Конечно же она сразу вырвалась на свободу и теперь ей предстоит убегать как можно дальше от этого места. Наша бабуля довольно быстрая, резвая и спортивная, как для обычной старенькой бабушки. На пути её нужно преодолевать разные препятствия, такие как: ямы, трубы, развешенное белье, автомобили на дороге и прочее. Бабушка не просто так стала пациентом психиатрической больницы и это заметно! На её пути могут быть совершенное необычные явления, например катающийся шар, бегущий динозавр и даже рыба. На собранные монеты вы сможете покупать улучшения, например: магнит, ускорение, замедление и прочие полезные штуки. Так же в процессе игры вы сможете разблокировать разнообразные костюмы для бабушки, которые она сможет менять перед каждым побегом. Вместе со злой бабулей вы сможете побывать в Каире, Геринивуде, а так же продолжить побег в праздники Рождества и Хэллоуина. Помогите злой бабушке выигрывать. Так вы сможете бежать по городу, управляя викингом, зомби или супер старушкой. Если хотите отправиться в необычное путешествие, тогда запускайте игру под названием «Бешеная бабка: Сабвей Серф». Игры Злая Бабушка, Злая Бабулька, Бешеная Бабка играть бесплатно. Здесь вы и злая старушка будете идти по улице города, расправляясь со в Интересные и увлекательные Игры Злая бабушка смогут погрузить Вас в виртуальный мир где для девочек и мальчиков Злая бабушка бежит в Каире. Интересные и увлекательные Игры Злая бабушка смогут погрузить Вас в виртуальный мир где для девочек и мальчиков. Злая бабушка бежит в Каире. Наша бешеная бабка вновь выходит в город, чтобы наказать поганых гопов. В этот раз бабушка настроена очень серьезно. Игра Беги Бабуля Беги: Каир. Игра Злая Бабушка Бежит. Она без всякой причины бегает по городу и избивает прохожих людей. Несмотря на свой престарелый возраст, бабушка очень быстро бегает. Пожалуйста, подождите. Описание игра бабка бегает по городу. Вместе с сумасшедшей бабулей промчитесь по Каиру. Игра добавлена: 03.02.2015. Злая Бабушка бежит по Гренивуду. Смотри за нее по сторонам. Сумасшедшая бабка снова выходит на улицы города, чтобы устроить беспредел! На этот раз игра стала. Злая бабушка бежит из психушки. В старости люди часто становятся странными.Читать учебники онлайн. Учебники в формате pdf и djvu. У кого нибудь есть реквизиты - сайта бесплатных объявлений OLZ (предприятия могут рекламировать например фитнес центр?) Аудиокурс к тестовым заданиям для 4 класса. Треки к модулю 9 переработанного учебника для 5 класса (со знаком ФГОС на обложке) NEW! Медальки до Дня захисника Укра. З turbobitа скачала без проблем. Answer: Посилання поновлено. Календарно-тематичне планування урок. Возможность подать заявку на участие (после регистрации). Положение о фестивале и конкурсах. Расчет стоимости участия в фестивале. Карп'юк) бесплатно! 1 чверть + читать онлайн · Укра Мельничайко 2. 00. Частина 2. Мельничайко Частина 2, 2. Екстра ГДЗ 2. 01. T1. 6: 4. 2: 2. 6+0. Перейти на часть 1 и часть 2 учебника по родному языку для 4 класса под ..
|
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |